员工福利待遇管理制度
一、奖金制度
1、 效益奖金:每月公司根据经济效益和员工的工作表现来评定员工的效益奖金,一般奖金 从高到低分A奖、B奖、C奖、无奖等四类;
2、 销售奖金:市场人员在完成销售任务后的奖励;
3、年终奖金:年底视公司效益评定发放给每位员工年终奖。
二、津贴制度
1、免费工作餐和住宿:企业为员工提供的免费三餐和独立的个人房间。
2、差补:对出差人员出差期间的住宿、伙食、通讯等费用的补助;
4、公司为正式入职的员工缴纳社保。
三、有偿假期
1、法定节假日:国务院规定中国公民依法享有的包含春节、国庆等各个法定节日假。
四、设施培训
1、 公司为了丰富员工的业余生活,培养员工积极向上的道德情操,设立了室内室外娱乐设施,组织旅游,开展文体活动等。